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苗红庄：深圳市智德源企业管理有限公司副总经理，人力资源专家，中国人力资源开发研究会高级顾问，中国人民大学MBA研修中心特约讲师，同时兼任国内30多家咨询公司高级管理顾问以及数家数家大型上市公司、国有企业、贸易企业、房产企业特聘人力资源专家顾问。
苗老师曾先后在黑五类集团、美的企业集团、南晟德顾问机构等大型企业从事人力资源管理、企业管理及其管理咨询工作。
作为一名培训顾问，他的课程特点为：第一、理论更具系统性和前瞻性；第二、过程注重学员参与和现场互动；第三、课程内容实用性和针对性强。在他辅导过的各类项目和企业，或受他新理念、观点的启发，心灵受到强烈冲撞和震撼；或受他理性思维的鼓舞和激励，主动采取改进和突破行动；或因与其共同体验和参与某重要项目活动，不断提高和完善。
他咨询过的管理项目涉及：企业战略与组织变革、企业流程体系建设、绩效管理系统建设、人力资源体系建设、上市公司治理及母子公司管理等不同方面内容；同时他主持过的培训课程有《企业治理与组织结构设计》《中国企业人力资源总监高级研修系列课程》《岗位分析与岗位评估》《人力资源招聘与面试技巧》、《人力资源培训体系建设》《让绩效管理真正产生绩效》《薪酬设计与薪酬管理》《团队建设系列》《沟通系列》《领导艺术系列》《思维创新》《情感、价值及信念塑造》、《心理、情绪与习惯支配》、《新时间管理》等内容。
他辅导过的客户包括：日本三菱重工、德国西门子、广西斯壮股份公司、湖南株州硬质合金集团、广西黑五类食品、广东美的集团、中国电信、中国银行、TCL集团、深圳三和国际集团、美国雷泰（中国）公司、广东格兰仕集团、深圳东方杰房产公司、深圳创源公司、深圳思迈特公司、深圳禾信公司、深圳富创光电公司、深圳宝龙达公司、香港德科物流等。
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