广州
资深企业管理顾问、高级培训讲师
邦企咨询(广州)有限公司专职培训讲师、高级合伙人。
广东省职工教育研究会常务理事。
华南理工大学企业信息化与知识管理研究中心高级顾问。
市社科院经济所特约研究员。
受聘为广东省职工论文(组织行为及人力资源小组)评审委员会委员。
主要研究方向,组织行为学(管理行为学及营销心理学方向)、人力资源开发与生产、营销相结合的梯级培养理论等,得到了企业的一致认可。主要客户有广州移动客服、广州网通、东莞网通、中国电信广州培训中心、中国银行、广东平安、南方电网、东风日产、APAC、广东中烟、美国乐奇、彗星通讯、香港建龙、新佳信通讯、金域医学检验、日立电梯、戴尔客服、龙粤通讯等。
培训风格:采用GST培训教学法以训练实际工作技能为主,在课程中避免了吧企业内部培训是课程当成是演讲入门或课堂授课技能的训练误区。以科学的流程及合理的训练安排,让学员在训练中从课程设计开发、到培训的实施互动、成人学习特点研究、案例准备、呈现技巧中的肢体语言训练等。
主要课程:
《EITT-企业内部培训师训练》(3-7日)
《课程设计与开发》
《学习风格的认知与情绪管理》
《案例设计整理与应用》
《互动环节的设计与操作》
《企业培训成果转换》
《培训管理与规划》
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