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国际知名的跨文化管理、全球领导力专家、顾问；
超越领导力教练方法论创始人、5－维竞争力系统创始人、NLP意识结构法（VLM）创 始人、 “3－Step Coaching”教练术创始人；是世界顶级出版社SAGE出版作品的首位华人作者，出版《Synergic Inquiry（融合论）》、《自我的突破》等专著；
曾担任世界百强公司Texaco 常年项目经理、美国PVG中国首席（CEO）；
唐博士能够将东西方的培训技术融于一身，擅长中英文双语授课；
曾在26岁时（1988年）赴美国任教英语，在32岁时成为美国CIIS大学管理博导、核心教授，并担任领导力教练课程；
唐老师为中外企业百余家客户提供培训和咨询服务，超过1000场的培训与演讲经历，在跨文化沟通、融合和跨文化管理方面积累了丰富的经验；受训学员来自全球十余个国家达二万余人；
唐博士的主要客户包括Mercedes Benz， AIA, Apple, AT&T, BP, DaimlerChrysler, GM, IBM, Oracle, Pacific Bell, Procter & Gamble, PVG, Shell, Sun Micro Systems, Texaco, Continental, Beckers Industrial Coating 及众多的中国企业客户，如中国石油、TCL、中化集团、中国建行、中国招商银行、上海航空、上海电信等。
客户反馈摘录：
贝格集团广州公司首席执行官Jean-Claude Pieere: “唐博士是我在全球范围内见过的最好的领导教练，他对我们公司高层管理团队的大改变起到了关键作用。在他及他的团队的帮助下，我们公司成为贝格集团--在有140年历史的全球范围内的评比为最优秀的公司。这也就是我们公司高层团队的所有课程和中外团队的个人交练都是由唐博士亲自担纲的原因。我可以坦诚告诉你，只要我在，我们就会与唐博士常年合作，他们给我们带来的投资回报是真的很高！ 并且，我们集团要将我们这个先进的案例进行全球推广！”
美国CIIS大学 院长 迪恩 依来斯 博士：“He is a remarkable young talent: his intellectual capacity as well as his abilities to make strong impact to individuals and organizations is rare to have. We are lucky to have him as a core doctoral faculty for us.” (他是一个非常优秀的青年才俊：他的学术能力及他对个人和组织的影响力是少见的。我们非常荣幸地有他作为我们博士项目中的一个核心博导。”
斯坦福大学 大卫 沙顿 博士：“Dr Tang is a visionary leader: his knowledge and skills are among the best in the world. I have no doubt that he is going to help change the world by providing fundamental competencies to individuals as well as organizations.”（唐博导是个杰出的领导人才： 他的知识和技能是世界一流的。 毫无疑问， 他将通过提高个人及公司的能力来改变这个世界。）
Texaco 集团组织发展副总裁 迪恩 麦克逊 博士“Dr. Tang is a highly valuable talent: he has made uncommon contribution during his service as a project manager to Texaco. I believe his system can benefit any organization having a vision for competitive advantage.” （唐博导是个很有价值的天才： 他在Texaco任项目经理期间， 做出了不平常的业绩。 我认为他的系统模型可为任何有远见的公司提高竞争力。）
IBM 国际部经理 丽莲 乔恩：“Dr. Tang has made the kind of impact to us that few have been able to. We have learned a great deal from him.” (唐博导对我们的影响之大是从来没有的。我们从他那学到的很多很多的东西。“
美国苹果公司开发部项目经理 琼恩 葛扎瓦：“Dr. Tang’ synergy method brought our team together beautifully! Everybody is feeling positive energy, and working together like great buddies now. I recommend that those with team problems use his method now!” （唐博导的超越领导力方法使我们的团队成为美丽和谐的一体！每个人感觉到正向的氛围，并且，工作起来像一群好友那样默契无间。我强烈推荐任何有团队问题者马上用他的方法！”
奔驰中国（北京奔驰—戴姆勒•克莱斯勒汽车有限公司）培训反馈报告：“从学员对讲师评价来看，98%的学员都十分认可唐老师的讲课风格，学员配合讲师参与度很高，对于讲师的教学态度、对主题及课程重点的把握、语言表达能力和解答问题能力的满意度均达到了100%，学员对此评价极高。”
福特公司 中国战略副总裁 路跃兵 博士：“唐博导对管理有独到的见解， 他既有高度又有深度，能文善武，是个难得的人才。”
上海航空股份公司 董事长 周赤“唐博导提出的领导模式很值得我们借鉴，我们中国公司普遍缺乏超越领导力。”
TCL集团部品事业部HR总监 张玲玲：“唐博导的课程对我们有很大的启发， 我尤其从他的咨询中我得到了许多新鲜的思路及方法， 相信唐博导能为中国企业的成功做出独特的贡献。”
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