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崔小屹

北京

崔小屹
——销售与实务管理专家


 荆棘鸟管理研究院高级培训师
 清华大学EMBA
 清华大学经理人课堂特邀讲师
 国企——外企，熟悉多种企业运营模式，对不同模式下的管理之道有切身了解
 技术——销售市场——高级管理，10多年西门子、戴尔等世界500强企业实战经验及熏陶，积累了丰富的经验与阅历


培训资格
 荆棘鸟管理研究院高级培训师
 清华大学EMBA
 清华大学经理人课堂特邀讲师
 国企——外企，熟悉多种企业运营模式，对不同模式下的管理之道有切身了解
 技术——销售市场——高级管理，10多年西门子、戴尔等世界500强企业实战经验及熏陶，积累了丰富的经验与阅历
培训风格
 擅于旁征博引，以事实支持观点；
 理论与实务并重，信息量大，内容严谨充实又不乏轻松幽默；
 备课严谨，能细心研究受训企业的特点和实际需求，重视学员的学习效果，尤其是学员的长期收获。
职业履历
 某国有大型企业工程师
 爱默生电气销售代表
 西门子市场经理、办事处经理
 戴尔区域销售经理
 美国OK集团中国区副总经理
 现任荆棘鸟管理研究院高级培训师
服务客户
戴尔                                                                            西门子                        
源美（中国）投资                                                    格林威尔中国
美利控股集团                                                            中国医药进出口总公司
华北制药                                                                    大连仪表集团
中科院自动化所                                                        北方工业设计院
河北联合投资集团                                                    张家口电视台
脑白金                                                                        天安物业            
北京城建勘测设计研究院
核心课程 
一、独家品牌课程
 《数字化管理——戴尔的制胜之道》
 《大客户销售与管理“连环四步”》
 《三维致胜执行力》
 《新官上任100天》
 《从专业人才到管理》
 《电话销售》
二、系列经典课程
1、管理系列
 《高效团队》
 《有效沟通》
 《中层领导力训练》
 《中层管理技能训练》
2、人力资源系列
 《非人力资源管理者的人力资源管理》
 《6顶面试帽——非常6＋1素质模型及针对性面试技巧》
 《平衡和谐的年终绩效考评流程与技巧》
备注：具体课程及内容可视客户实际进行系统调研，针对性开发与设计。
咨询领域
 电话销售中心运营体系建设
 销售管理体系建设
 渠道建设与管理
 绩效考核体系建设
 职业生涯规划
 企业文化咨询
 业务流程改进
主持项目
 中外运集团快递业务经营方案
 惠丰堂制药电话销售中心运营方案

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