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英国威尔士大学MBA
曾接受多家权威人资媒体专访
最具影响力的专家之一：
在多家公司、知名学府成功实施过多场公开课、内训课以及大型论坛嘉宾，接受多家权威人力资源媒体专访，如：《HR经理》《CHO》《人力资源报》等。
-十多年大型及国际企业人力资源从业经历，拥有先进的人力资源管理理念和实际操作经验，熟悉人力资源各模块，熟悉人力资源管理工具及操作技术。长于战略性人力资源管理、集团治理、组织优化与流程再造、聘用管理、绩效体系建设、激励性薪酬设计、任职资格体系等管理项目设计实施。
-长期关注企业战略与组织管理模式及流程的相互影响，并以此渗透到企业人才战略、人力资源系统以及组织设计、薪酬、绩效等各体系。
-具有多年成功的人力资源管理与培训实践经验，对地产、快速消费品、零售等行业的人力资源管理现状具有深入的研究和理解。
-曾经培训辅导过中国移动\中建国际\美国3M公司等多家知名公司等多家行业品牌公司，
任职经历：
曾就职于某大型国际日用品公司人资总监，任职期间建立企业管理规范及设计工作流程，组织治理，并利用各种人资策略参与企业营销战略与战术，在企业营销战略中发挥重要作用。现就职于国内某著名快速消费品公司。
主讲课程：《非人力资源经理的人力资源管理》《薪酬体系建设》《招聘体系以及技术》《组织结构治理》《绩效体系建设与管理》
授课特点:
实战与理论并重，结构严谨,逻辑性强,便于学员系统提高;大量的实际操作案例使学员获得迅速提升；互动、以学员为中心的的方式利于学员成长;大量的实战工具真正帮助学员达到学以致用，实现绩效的突破；深入浅出的讲解使学员易于理解和掌握课程的精髓。
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