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青岛海问管理咨询有限公司是一家专业从事人力资源管理研究与咨询的服务机构，公司以专业、严谨、务实、高效的精神，本着专心、专注、专业的经营理念，致力于为成长性的中小型企业提供先导性战略人力资源规划与建设。通过为客户设计领先一体化架构的人力资本管理解决方案，增强企业核心竞争力，保证企业的可持续发展！
海问在为企业提供人力资源管理咨询服务的过程中，不断地吸收国内外先进的人力资源管理咨询经验及方法论，并结合中国企业的特点，将各项成功的咨询服务理念和运行模式及时沉淀，形成了一套科学、合理、有效并极具操作性的人力资源管理咨询服务体系。内容涉企业人力资源战略规划、组织结构诊断与设计、招聘与体系设计、培训体系设计、工作分析、岗位评估、绩效管理体系设计、薪酬体系设计、员工职业发展规划、无缝隙执行力系统设计等领域。
海问咨询顾问拥有在国内著名企业和跨国公司工作的实践经验，平均10年以上的企业人力资源管理从业经历，具有3年以上的人力资源项目咨询经验，使我们提供的咨询和培训服务更具针对性和可操作性。我们不仅帮助企业建立人力资源管理系统，而且协助客户全过程实施，给予长期的辅导服务。海问咨询通过建立起一整套完善的 “ 咨询服务质量管理体系 ” ，既着眼当前现实问题的解决，又前瞻地预测企业未来发展中可能出现的问题，确保咨询项目的高质量服务和规范化推进。
我们的目标客户：成长型的国内中小民营企业，企业完成了资本的原始积累、正在寻求健康发展的企业，有愿望从领袖管理走向科学化管理的企业，有愿望从家族式管理走向职业经理人管理的企业，相信专业化分工、专注于建立竞争优势的企业。
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